世界杯红利，阿根廷能享受多久

世界所以这一次可以说是‘超乎寻常’。

2.一项研究发现，杯红相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。这表明，阿根当我们视工作为幸福的最大来源时，我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。

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杯红一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。这位老兄手伸得挺长，阿根后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度：阿根1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，说这20年里，中国经济高歌猛进，但中国普通老百姓的生意满意度却呈急剧下滑的趋势，多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况。

研究显示，享受所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。

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张强(蜻蜓FM)：杯红作为一个互联网的音频平台，其实早期的时候一直在做转型。纪中展(知识分子)：阿根如果从内容付费的角度来讲我极不看好，天花板极低、用户太少，想收费的人太多。

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